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弘揚企業文化 展現生能風采

發布時間:2016-4-17 14:54:45  點擊次數:364
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 4月14日早上7點30分,生能空氣能全體員工齊聚公司總部,舉辦本年度第二次員工大會。會上,公司人事部經理王慈得針對3月份的工作做了總結,公布了月度優秀員工等獲獎人員名單,並進行嘉獎。


本次員工大會旨在體現公司企業文化。頒獎之後,公司生產中心總經理白寶紅針對企業文化進行了三點講話。他指出,首先,生能的企業文化包含評比文化,評比文化可以激勵員工積極上進,提高員工工作積極性和工作效率,泡泡影视不僅在要產品質量上進行評比,還要在管理質量上評比; 第二,每位員工都應學習黃董對產品和工藝精益求精的精神;第三,5S是公司管理的基礎,不論何時何地都應嚴格遵循5S管理守則。


“成績出色的人身上都具有的特質就是硬氣。”公司常務副總餘錦劍分享了此次參加全國峰會的經驗和感受,他說,工作中的精氣神很重要,每個人在一天的工作中都應保持飽滿的精神。另外,他強調,麵對市場問題,無論是質量還是發貨等問題,公司有關人員必須快速響應和解決,提高辦事效率。
員工大會的時間雖然短暫,卻給生能的員工們提供了一個交流的平台,讓每位成員更好地了解公司動態,堅定員工的信心,促進每位成員更高效、更認真地工作。